Travailler chez Mille Azur Propreté : innovation, engagement et esprit d’équipe
- Pourquoi nous rejoindre
Nos valeurs et notre approche humaine
Nous croyons qu’une entreprise n’est forte que lorsqu’elle place l’humain au centre de ses décisions. Chaque collaborateur contribue à notre réussite et à la satisfaction de nos clients. Nous cultivons des valeurs simples mais fondamentales, qui guident nos pratiques et nos interactions au quotidien :
- Disponibilité : être à l’écoute des équipes et des clients, pour comprendre les besoins et y répondre efficacement.
- Réactivité : agir vite et avec efficacité pour gérer les imprévus et assurer la continuité des prestations.
- Transparence : communiquer clairement, partager les informations et construire une relation de confiance durable.
- Travailler chez Mille Azur Propreté
Intégrer une entreprise où chaque collaborateur compte
Rejoindre Mille Azur Propreté, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque personne a un rôle clé. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, avec des projets variés et des clients exigeants. Chaque collaborateur dispose de responsabilités concrètes et peut contribuer directement à la qualité et à la réputation de nos prestations.
Une entreprise à taille humaine
Un environnement stimulant
Des projets et des clients variés
De vraies responsabilités
- LES PROFILS RECHERCHÉS
Des collaborateurs engagés pour des prestations de qualité
Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s’investir dans des missions concrètes et valorisantes. Que vous soyez débutant ou expérimenté, chaque poste est conçu pour offrir apprentissage, progression et satisfaction professionnelle.
- Agents de propreté et techniciens spécialisés : pour assurer des prestations fiables et de qualité sur l’ensemble de nos sites.
- Responsables de secteur / chefs d’équipe : pour organiser et superviser les interventions, tout en accompagnant les équipes.
- Chargés de clientèle et commerciaux : pour gérer les relations avec nos clients grands comptes et particuliers.
- Collaborateurs support et administratif : pour contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise et au suivi des projets.
Discutons de votre projet professionnel
Que vous soyez à la recherche d’un nouveau défi ou simplement curieux d’en savoir plus, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Processus de recrutement
Après réception de votre candidature, nous prenons le temps d’étudier votre profil. Si votre parcours correspond à nos besoins, nous vous contacterons pour un premier échange afin de mieux comprendre votre expérience et vos motivations.
Selon le poste, un second rendez-vous pourra être proposé pour approfondir les échanges. Chaque candidature reçoit une attention particulière, avec une réponse apportée dans les meilleurs délais.