Produire sans compromettre le futur des générations à venir
Dans le cadre des préoccupations et des moyens à mettre en oeuvre pour le développement durable, nous plaçons l’éthique et l’environnement au cœur de la philosophie de notre entreprise.
Ainsi, depuis 2008, Mille Azur Propreté est dans la capacité de fournir des prestations s’inscrivant dans une démarche écologique selon un cahier des charges stricte.
- Engagement environnemental :
- – Minimiser l’impact de nos activités sur l’environnement en limitant sa production de déchets et en favorisant leur valorisation et leur recyclage.
- – Sélectionner nos partenaires, fournisseurs et sous-traitants également à partir de critères écologiques.
- – Encourager nos agents à avoir de bonnes pratiques éco-responsables, et à être respectueux de l’environnement.
- Engagement social :
- – Respect des règles du code en travail en thermes de sécurité, conditions de travail, santé et hygiène.
- – Lutte contre toutes forme de discrimination quelques quelle soit à l’embauche, à la rémunération, et à l’évolution de nos salariés.
- – Faciliter la conciliation entre leurs vies professionnelles et vies familiales.
- – Favoriser le parcours professionnel de nos salariés.
- – Promouvoir le bien être au travail.
- – Favoriser la cohésion au sein de l’entreprise en créant et entretenant un dialogue social.
- – Sélectionner nos partenaires, fournisseurs ou sous-traitants également selon des critères sociaux promus par le commerce équitable.
